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打包的紙箱不要過大，太大的箱子搬家時不好搬運，且易因物品過重造成紙箱底部破裂台南搬家推薦
搬家前傢俱櫥櫃拆卸完畢，放在易於搬動的地方；此外書桌的抽屜、櫥櫃的門等容易滑動的部分，事先用膠帶固定。
在浩克搬家前將各類物品分類綑紮妥當，儘量裝箱台南搬家以免散落；箱外用簽字筆註明放置位子（如1F前臥或3F後臥）及所裝填物品內容台南搬家推薦
易碎的物品、貴重家電（電腦…）在裝箱時台南搬家箱外應標示台南搬家儘量用報紙搬家保麗龍等將箱內的空隙填滿，以免搬運過程受損台南搬家推薦
台南搬家時清除冰箱、櫃子、抽屜內物品，以便利搬運台南搬家推薦
貴重物品搬家時另外存放。重要證件、印章、存摺、金飾等重要物品，最好寄放到親友家，或存放到安全的地點台南搬家推薦
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（中央社記者周永捷雅加達26日專電）印尼國家緝毒局今天在雅加達北區普魯伊（Pluit）破獲跨國安非他命走私案，查獲近300公斤安毒，逮捕多名嫌犯台南搬家其中一名台灣嫌犯因拒捕遭警方開槍擊斃。
印尼警方晚間向中央社記者表示台南搬家這次行動是由印尼國家緝毒局發動，會同警方和海關人員，晚間在雅加達北區普魯伊穆雅拉住宅區（Muara Karang）發動突擊行動，逮捕3名涉嫌販運安非他命的嫌犯。
其中一名台灣嫌犯Khe Huan Hong因拒捕、攻擊警察，遭印尼警方當場開槍擊斃台南搬家推薦
值得注意的是，日前台灣警方才協助印尼警方破獲印尼史上最大的安非他命走私案，查獲來自中國大陸的1公噸安非他命，並擊斃一名企圖駕車衝撞的林姓台嫌台南搬家逮捕多名台灣嫌犯。
印尼總統佐科威（Joko Widodo）日前下令台南搬家要執法人員射殺毒販，以處理印尼面對的毒品危機台南搬家推薦佐科威表示，執法人員態度要堅決台南搬家尤其當面對進入印尼且拒捕的外國毒販時，要射殺他們，因為印尼的確處於毒品緊急危機中。1060726
中新網北京7月27日電 (吳濤)近日，國務院辦公廳印發《關於建立現代醫院管理制度的指導意見》(以下簡稱《指導意見》)，對建立現代醫院作出一系列部署。那現代醫院到底將建立成啥樣？人們看病是否更方便？醫護人員薪酬有啥變化？中新網對此進行了梳理歸納。
現代醫院會是啥樣？
——堅持公益性、控制醫院特需服務規模
《指導意見》指出台南搬家現代醫院首先堅持公立醫院的公益性台南搬家堅持以人民健康為中心，把人民健康放在優先發展的戰略地位。現代醫院堅持政事分開、管辦分開台南搬家合理界定政府監督職責，並給予了公立醫院自主運營管理權。
記者觀察到，《指導意見》對現代醫院提出一些特別細緻的要求。例如，要從嚴控制公立醫院床位規模、建設標準和大型醫用設備配備台南搬家嚴禁舉債建設和豪華裝修台南搬家對超出規模標準的要逐步壓縮床位。控制公立醫院特需服務規模，提供特需服務的比例不超過10%。
《指導》意見還提出，對造成重大社會影響的亂收費搬家不良執業等行為，造成重大醫療事故、重大安全事故的行為，嚴重違法違紀案件，嚴重違反行風建設的行為，要建立問責機制台南搬家推薦
值得注意的是台南搬家現代醫院對院長這個職務提出一系列要求。院長要全面負責醫療、教學、科研搬家行政管理工作。院長辦公會議是公立醫院行政搬家業務議事決策機構台南搬家對討論研究事項作出決定。同時台南搬家對院長年度和任期目標責任進行考核，這和院長薪酬、任免搬家獎懲等挂鉤台南搬家推薦
北京大學醫學部公共衛生學院教授吳明認為，《指導意見》在給予公立醫院自主運營管理權的同時台南搬家同步推進醫保支付方式搬家取消藥品加成搬家調整醫療服務價格搬家降低藥品耗材價格、台南搬家公司兩票制」等改革，並建立有效的醫療服務市場競爭機制，形成對公立醫院的有效約束台南搬家以保證院長「有權不任性」。
患者看病更方便
——加強急診力量、暢通綠色通道
現代醫院的建立對患者有什麼影響呢？首先就大家關注的醫患關係台南搬家《指導意見》就有提到，如，推進院內調解、人民調解、司法調解、醫療風險分擔機制有機結合的「三調解一保險」機制建設，妥善化解醫療糾紛，構建和諧醫患關係。
《指導意見》還提出，患者的滿意度是醫護人員考核的一個方面，而醫護人員的考核直接關係到他們的薪資水平甚至職務任免。城市醫生在晉陞主治醫師或副主任醫師職稱前到基層或對口幫扶的醫療機構累計服務不少於1年台南搬家推薦
除此之外，《指導意見》提出台南搬家開展就醫引導、診間結算搬家檢查檢驗結果推送、異地就醫結算等信息化便民服務。開展優質護理服務台南搬家加強社工、志願者服務。這些都為人們看病就醫提供了更完善的服務台南搬家推薦
另外，三級公立醫院要全部參與醫療聯合體建設併發揮引領作用。進一步改善醫療服務，優化就醫流程，合理布局診區設施，科學實施預約診療，推行日間手術、遠程醫療、多學科聯合診療模式台南搬家推薦加強急診急救力量，暢通院前院內綠色通道。
《指導意見》提出的醫院信息化建設也和人們就醫的便利性息息相關。四川大學華西醫院黨委書記張偉分析，《指導意見》提出的有效對接醫保、預算管理、藥品電子監管等系統台南搬家做好醫療服務、醫療質量安全、內部審計等制度設計與實施，最大限度地減少因信息和溝通障礙、工作流程繁瑣帶來的病人就醫負擔和醫務人員的重複勞動。
醫務人員薪酬怎麼變？
——不設定創收目標搬家不得與科室業務收入挂鉤
在建立現代醫院的進程中台南搬家醫護人員薪酬會不會改變？如何變？想必這是很多人關心的問題。《指導意見》對此指出，公立醫院在核定的薪酬總量內進行自主分配，體現崗位差異，兼顧學科平衡，做到多勞多得、優績優酬。
按照有關規定台南搬家醫院可以探索實行目標年薪制和協議薪酬台南搬家推薦醫務人員薪酬不得與藥品、衛生材料搬家檢查、化驗等業務收入挂鉤。嚴禁給醫務人員設定創收指標。
《指導意見》還顯示台南搬家公立醫院要建立以公益性為導向的考核評價機制，定期組織公立醫院績效考核以及院長年度和任期目標責任考核，考核結果與財政補助、醫保支付搬家績效工資總量以及院長薪酬搬家任免搬家獎懲等挂鉤。考核結果還將與醫務人員崗位聘用、職稱晉陞、個人薪酬挂鉤台南搬家推薦
中國人民大學醫改研究中心主任王虎峰分析，在法律法規的框架下授予公立醫院薪酬分配搬家經營管理等自主權，這是建立現代醫院管理制度的重要方面。「只有這樣才能充分調動管理者以及醫務人員的積極性，使醫療機構提供有質量的服務，同時提供有效率的服務。」王虎峰說。(完)
